대표적인 면접 질문에 대답하는 노하우
오늘 소개하고 싶은 것은 면접시 일반적인 질문에
어떤식으로 대답을 하면 좋을지 디테일 하게 알려주는
자료이다
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최근 면접전형 유형은
면접도 두 차례 보는 경우가 대부분이다. 1차에선 직무역량을
주로 평가하고 2차는 임원면접이다. 여러 지원자가 한꺼번에
들어가는 ‘다대다’ 형식 면접이 아닌 한 사람이 들어가서 여러
면접관을 상대하는 ‘일대다’ 면접의 비중이 높다. 주의해야
할 것은 답변을 기반으로 질문이 이어지는 ‘꼬리 질문’이
많다는 점이다. 압박면접으로 느껴 당황할 수 있다. 대부분의
질문은 자기소개서를 기반하기 때문에 이를 숙지하는 게
중요하다. 또 자신의 경험을 되짚어 보고 여기서 무엇을
배웠는지 미리 정리해두는 것도 도움이 된다.
1. 대답하기 곤란한 질문이 있다면?
-지원자의 유연성 대처능력을 보기도 한다. 정답이 있는 것은 아니지만
상황별 대처 능력을 보기 위함이다. 뚜렷한 방향성과 주관을 보여주면
더 이상 추가 질문이 들어오지 않는다.
2. 아직 입사 전인데 입사 후 구체적인 업무 계획을 묻는 다면?
-단 하나라도 ‘구체적인 계획’을 제시해보는 것이 좋다.
3. 1분 자기소개는 필수인데, 어떤 요소가 들어가야 할까?
– 첫 문장에 비유를 사용하지 않고 있는 그대로 말하는 것이 좋다.
가령 ‘나무 같은 사람’ 보다 ‘시작하면 5년은 한다’는 말이 신뢰가 간다.
4. 끝으로 하고 싶은 말’을 요구하면 어떤 답변이 좋은가?
-여러 가지 말을 하기보단 한 가지에 집중해야 한다. 면접관에게
어필하고 싶었던 ‘이미지’ 혹은 직무를 수행하는데 있어 자신의 ‘차별성’을 강조하면 된다.
5. 모르는 질문을 받으면 어떻게 답변해야 할까?
-특정 지식을 모르는 경우 솔직하게 답변하면 된다.
6. 면접 준비를 하는 취준생들에게 한 마디 조언한다면?
-모의 면접은 많이 할수록 좋다.
요약해서 써놓은것으로 링크를 통해 더 자세한 노하우를 알아볼수 있다.
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.https://www.yeongnam.com/web/view.php?key=20220629010003624
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